第235章 前辈们的故事

    第235章前辈们的故事

    “黄主任,其实我觉得是可以的。只是一个松解术而已,咱们科室里的很多老哥,都能做得到。”方闲这般说。

    松解术,其实就是清创术的一个变种,比清创术还要更加简单,怎么可能做不到呢?

    应该是黄博航等人,不愿意往这方面拓展,免得自找麻烦吧?

    “方医生,那就暂时先收几个吧,反正这两个病人也已经住院进来了。”黄博航见方闲坚持,也不好多说什么。

    只是话里话外间,有一种方闲你不要搞事情的态度在内,只是表达得很是隐晦。

    方闲是来对口支援的没错,但你毕竟只是对口支援的,你还会回去,我们才是这里的常驻医生,我们该做什么,要做什么,也不是伱方闲说了算的。

    挂断电话的方闲,在沉吟间,又叹了一口气。

    虽说每一种东西都有双面性,但目前这医学会的“登天梯”制度所带来的反面效应,要远远比方闲想象得要更加深刻啊。

    好像已经偏离了它原本的初衷,变得格外功利主义。

    也不是说功利主义不好,认清自己的层次和能力,这是极好的事情。可当太多的人,都变得功利主义后,所带来的后果,也是影响巨大的。

    你说,别人有能力往上面走,这是一种错误么?

    其实也不是。

    但是人才若是都往一个方向汇聚之后,所带来的结果,必然是医疗资源的倾斜产生的更加不平衡性。

    医学会设立医师等级制度以及医学等级制度的初衷,其实是为了对医疗资源进行重排,让真正优秀的人,去到更加好的岗位。

    只是如此一来,造成的结果就是,大家都只想往好的岗位去了,差的岗位上,流动性自然很大,而且,只为求稳,不再求变。

    想着我反正就是在这里搞几年而已,把一些基础的东西做好,技术练上去后,我就跑了,我就去更好单位了。

    至于这些基础的疾病之外的病种,和我没一毛钱的关系。

    就好比,现在的这种松解术,这种技术不在创伤外科专科医生常规考核的内容里,那么很多人就不去做这样的手术了。

    对我的成长又没什么好处,反而可能会带来麻烦,我何必节外生枝呢?

    创伤外科的1级医师等级认证和2级医师等级认证,要考核什么内容,我就去学什么,只做什么。

    这样一来,那医学会的等级制度设定,岂不是就是量产定型的医生了?

    事实就是如此。

    就算是方闲,也是在走这样的老路,比如说方闲在硕士期间,就只是学习基础技能,一些更加高深的技术模块,方闲根本就没有工夫去关注。

    也就是现在,放下了很多包袱之后,再回头去看,就发现,其实当初的自己,目光聚焦的点,也是非常狭隘的。

    不过想要改变其他人的想法,肯定是非常难的。

    ……

    翌日,周二。

    早交班上,黄博航特意拿着科室里的常规病种与罕见病种的事情,交待了一遍:“我这里特意提几句啊。”

    “我们医院是县一级医院,所以呢,我们一定要清晰这个定位,明晰好,医学会以及卫生健康委员会的政策性文件。”

    “我们是相对基层的单位,需要做的就是保障好基础的医疗卫生服务质量问题……”

    没有明确讲,但话里话外的意思就是,希望方闲好好认清楚自己的定位和县医院的定位,不要搞事情。

    说实话,现在这样的局面,下乡来之前,没有任何人与方闲说起过,方闲也是第一次遇到,与上级或者说与职称更高医生理念和观念不一致的情况。

    反驳肯定是不能反驳的,这是人家的地盘,别人想要怎么当家做主,那是别人的事情。

    巴巴巴巴。

    交班就此结束后,又来到查房环节。

    在这个环节,黄博航还是又给足了方闲的面子,方闲也没端着,有的说就说,没得说也直白地提出来,并未因黄博航与自己的理念不一致,就端起架子,撩跷子不干了的事情。

    查完房后,黄博航就主动地把方闲邀约到了主任的办公室,并且还对跟着方闲的周希音说:“周医生,你先随便转转啊,等会儿我还有点事情找你。”

    周希音点了点头,她不用安排,每天她自己都给自己至少制订了两套方案和计划,属于是自主学习能力极强的那类人。

    来到主任办公室后,黄博航热情地给方闲看了一杯茶,接着才说:“方医生,您可别误会什么啊?我早上所说的话,绝对不是针对您,主要是,我们县医院啊,有我们自己的难处。”

    方闲马上点了点头:“黄主任,那就是您误会了。”

    县医院有县医院的难处,这一点方闲之前就已经知道。

    黄博航又眼珠子转动了好几圈后,才说:“方医生,您肯定是有抱负的人,这一点我和覃主任都清楚,不过吧,我们和方医生您这样的高级人才不一样。”

    “或许对您来讲,敢闯敢拼,对医学领域的很多视野都是一览无遗。”

    “可于我们而言,这就是一份职业,在临床上做事啊,不求有功,但求无过。”

    “老老实实地做自己能做的事情,扎扎实实地练习自己可以练的,安全的一些医疗技术,正统的医疗技术,定一个好的单位,养家糊口,这才是正理。”

    “您说对不?”

    黄博航在细致给方闲解释,于他而言,方闲这样的人,惹不起也得罪不起,只能是小心陪着啊。

    黄博航只想维稳,顺利地过度一个县医院主任的位置后,能够混一个地级市医院的带组主任位置养老,就是黄博航想象的终点。他不希望在这个期间,出现什么波折和差池。

    方闲如今是对口支援、对口帮扶的医师,说起来还是来镀金的。

    即便方闲技术精湛,但一旦出了什么问题,他也要负连带责任,这又何苦来哉?

    短期内,要攻破一些原本县医院不会的病种治疗,本就是扯淡的事情,还把自己置于险地。

    医疗纠纷一旦发生,轻则被医务科处理,上不封下肢僵硬这样的松解术,难度虽然不小,但如果县医院里面的主任若是愿意往这方面推进,应该说难度系数也不算特别高才对。

    毕竟关节粘连这样的病种,最多也只是二级病种而已。

    “不做,以前的邢主任也不做。”

    “大概意思就是,惹这麻烦干嘛?”

    “其实啊,也怪不得黄主任和邢主任不愿意做,而是到了主任的位置后,需要维稳科室,才是第一要务。”

    “方医生你是不知道啊,我们这样的县医院,下级医生的流动性很大,黄主任他们根本不知道新进来的人到底都是些什么样的牛鬼蛇神。”

    “越发不敢再冒进了。”陈芳鈡意有所指地说。

    “嗯?”

    “鈡哥,可以细说说,让我涨一涨见识呗?”方闲好奇。

    或许这就是黄博航等人,压根不敢往新病种方向探索的原因。

    “目前的乡镇医院,基本上都是很多就业医生的跳板,毕竟你也知道,如今都是按照学年制算了,只看个人的综合能力嘛。”

    “如此一来,很多人在暂时没能够找到很好的工作时,就会到县医院或者镇医院一级,临时就职。”

    “在这个过程中,有人是极为优秀的,但也有人,都压根不知道他们是怎么考试毕业的……”

    “现在的县医院,如果缺了人,想要找一个常规且稳定能够做清创缝合的人,都不容易。”

    “当然,也有做得比较好的,且资质非常优秀的人才,可这样的人,有的待几个月就走了,有的只待小半年。最长的也就是一年左右,就会被其他好的医院给捞走……”

    方闲闻言,恍然大悟:“奥!~”

    毕竟啊,曾经在医学院里打下各种奇葩规定江山的人,也是都已经工作了,或许再有突破也不一定。

    紧接着,陈芳鈡又说:“方医生,其实像你这样的,对口支援和对口帮扶的医生,我们医院也不在少数,就我们科室,一年就有三四个之多。”

    “不过就是,每个人下乡之后,帮扶的病种和术式都不一样。各自的擅长也不同。”

    “上一次来的那位朱医生,是省人民医院的骨科副教授,他对口帮扶的病种是骨不连,上上一次则是骨盆的复杂骨折……”

    方闲的眼珠子瞬间滑了好几圈。

    ……